2019年蘭陵縣行政審批服務局公開招聘部分輔助崗位工作人員公告
根據工作需要和有關規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘部分輔助崗位工作人員，擬從事行政審批服務局輔助崗位工作?，F(xiàn)將招聘的有關事項公告如下：
一、招聘條件
?。ㄒ唬溉藛T應具有蘭陵縣戶籍或蘭陵縣生源，遵紀守法，品行端正，無不良嗜好，無違法亂紀行為;
（二）具有吃苦耐勞和奉獻精神，服從工作安排，工作扎實認真，具有較強的責任心，能夠適應工作崗位要求;
（三）30周歲以下(1989年6月4日后出生);
?。ㄋ模┤罩茖？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。
（五）有下列情形的人員不能報考：
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；受過勞動教養(yǎng)、少年管教或強制戒毒隔離的人員；在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違規(guī)違紀行為且不得報考的人員；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
凡已被單位聘用或入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經聘用、定向或委培單位同意，不得應聘；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考。
二、招聘崗位和人數
共招聘20人，其中：
輔助崗位A，12人，男性；
輔助崗位B，8人，女性。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過蘭陵縣政府網站（http://www.lanling.gov.cn）“公告公示”欄和微信公眾號：山東公務員事業(yè)編招聘（ID：sdzhaopin01）“蘭陵就業(yè)”欄面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名：
報名采取現(xiàn)場報名的方式，應聘人員攜帶材料于2019年6月4至6月6日下午17：30前到蘭陵縣人力資源和社會保障局一樓大廳報名。
報名時間：2019年6月4日至6月6日（上午9：00—12：00，下午15：00—17：30）
報名材料包括：
?。?）《蘭陵縣行政審批服務局公開招聘輔助崗位報名登記表》（附件1）
（2）《誠信承諾書》（附件2）；
?。?）國家承認的學歷證書原件及復印件一份；應屆畢業(yè)生須提供在讀院校出具的有關學歷和專業(yè)證明（可以是畢業(yè)院校核發(fā)的就業(yè)推薦表，須含學校蓋章的學習成績單）
?。?）二代身份證原件及復印件一份；
?。?）戶口本原件及復印件(或生源地證明)；
?。?）通過學信網(http://www.chsi.com.cn)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份；應屆畢業(yè)生打印《教育部學籍在線驗證報告》一份；
?。?）近期免冠一寸彩照4張（背后簽名）。
報名人員不得委托他人代辦手續(xù)。
2、資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提交的報考申請材料應當真實、準確、齊全，如弄虛作假，一經發(fā)現(xiàn)并查實，取消其應聘資格。
審查通過后，學歷證書、身份證和戶口本原件退還本人。
四、考試
?。ㄒ唬┕P試
筆試時間、考試地點見準考證?！稖士甲C》的領取另行電話通知。憑本人身份證領取準考證。
筆試科目：公共基礎知識，滿分100分。
筆試成績公布后，根據成績，從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定進入面試人員名單，并進行公示。達不到比例的，全部進入面試。
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面試采用百分制計分，結構化面試。面試成績待面試結束后由考官當場向面試人員宣布。
面試具體時間和地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算考試總成績，計算到小數點后兩位數。按照招聘計劃，根據應聘人員考試總成績高低，按1：1的比例，確定進入體檢考察范圍人選。如考試總成績相同，則按筆試成績高的優(yōu)先進入體檢考察范圍人選。
五、體檢、考察
體檢工作在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員承擔，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由蘭陵縣行政審批服務局負責組織實施，考察的重點內容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按考試總成績由高分到低分依次遞補。
六、聘用
根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期為5天。
七、聘用待遇
公示無異議的擬聘用人員，由勞務公司與其簽訂勞動合同，期限三年。蘭陵縣行政審批服務局負責日常管理和考核。所聘用人員實行試用期工資，試用期2000元/月，試用期三個月，試用期滿后執(zhí)行正常的工資增長機制，按規(guī)定繳納社會保險。聘用期間食宿自理。
聘用人員在合同期內因違反管理規(guī)定或個人要求解除合同的，予以解聘，解聘后不再享受本簡章規(guī)定的政策待遇。
八、其他
1.對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》（國務院令495號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號）等有關規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
2.本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘工作無關。
3.應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本簡章由蘭陵縣行政審批服務局負責解釋。
咨詢電話：0539-5530280
附件2：誠信承諾書
蘭陵縣行政審批服務局
2019年5月28日
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