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2025年山東鄆城縣引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告
http://www.glamoredanceentertainment.com 2025-05-15 來源：鄆城縣人民政府
2025年鄆城縣引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，推動(dòng)鄆城縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，鄆城縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)一批急需緊缺優(yōu)秀青年人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、崗位要求及報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。
2.考生根據(jù)崗位要求須滿足以下條件之一，且在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書：（1）國內(nèi)外普通高校全日制博士研究生；（2）國內(nèi)普通高校全日制碩士研究生；（3）2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設(shè)高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科（含一級(jí)學(xué)科涵蓋的二級(jí)學(xué)科）（附件3）全日制本科生；（4）海外留學(xué)人員須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)畢業(yè)并按期取得2025年QS榜單前200名高校（附件4）全日制本科生及以上學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，所學(xué)專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)匹配度較高，且符合所需其他條件的，可以報(bào)考該崗位。
3.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生、在職培養(yǎng)、合作辦學(xué)以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不納入引進(jìn)范圍。
4.身心健康，大學(xué)本科生年齡不超過30周歲(1994年5月 14日以后出生)、碩士研究生年齡不超過35周歲(1989年5月14日以后出生)、博士研究生年齡不超過40周歲(1984年5月14日以后出生)。
5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。鄆城縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員，以及從我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿半年的人員(截止公告發(fā)布之時(shí))，不得報(bào)考。因犯罪受過刑事處罰及被開除公職的人員、在各級(jí)各類公務(wù)員及事業(yè)單位人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。其他在職人員報(bào)考的，須經(jīng)有用人管理權(quán)限的部門或單位同意，并于現(xiàn)場報(bào)名審查時(shí)出具加蓋部門或單位公章的同意報(bào)考證明；在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。
6.引進(jìn)人員不得選擇有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
7.具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。
二、引進(jìn)崗位和數(shù)量
引進(jìn)崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見《2025鄆城縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位表》(見附件1)。
三、引進(jìn)程序
1.報(bào)名
個(gè)人現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)考人員本人持相關(guān)證件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。
時(shí)間：2025年5月19日-5月26日（法定工作日）：上午8:30-12:00 ; 下午2:30-6:00
地點(diǎn)：鄆城縣招才引智服務(wù)中心（鄆州大廈東附樓202）。
2.資格審核
報(bào)考人員需提供的材料：
?。?）《2025年鄆城縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表》（需插入近期電子版照片）（附件2）；
?。?）身份證原件及復(fù)印件；
?。?）國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；
?。?）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等（取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
（5）在職人員還須提供《單位同意報(bào)名證明信》（附件5）；
（6）誠信承諾書（附件6）；
?。?）2寸彩色近期同底版免冠照片2張（背面寫上姓名）。
重點(diǎn)審查報(bào)考人員的學(xué)校、學(xué)歷、學(xué)位。對具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的初審?fù)ㄟ^。初審?fù)ㄟ^后，采集個(gè)人信息并確認(rèn)，一經(jīng)確認(rèn)不允許更改報(bào)考崗位。
報(bào)名結(jié)束后，因報(bào)名人數(shù)不足造成崗位空缺的，由鄆城縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)調(diào)整公布并負(fù)責(zé)解釋，具體內(nèi)容以發(fā)布的調(diào)整公告為準(zhǔn)。
資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件的情形，立即取消報(bào)考人員引進(jìn)資格。
四、組織考試
考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式（同一招聘崗位，報(bào)名人數(shù)超過引進(jìn)計(jì)劃數(shù)3倍的，可先通過初試確定1:3的比例進(jìn)入面試，也可直接面試。初試的方式和時(shí)間另行通知，初試成績不計(jì)入總成績。）主要測評引進(jìn)人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，實(shí)行百分制。面試成績設(shè)70分為最低合格線。
考試時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。
五、體檢與考察
1.按照面試成績高低以1：1比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選(出現(xiàn)成績并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定)。
2.由用人單位或主管部門組織人員對考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，并寫出考察報(bào)告，提出考察意見，考察不合格者取消其聘用資格。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
4.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由引進(jìn)單位提出是否遞補(bǔ)的意見，需要遞補(bǔ)的經(jīng)縣委人才辦審核同意后，可以從引進(jìn)同一崗位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示與引進(jìn)
擬聘用人員名單在鄆城縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnyc.gov.cn/)公示5個(gè)工作日。公示期間收到信訪舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)、影響引進(jìn)的，取消其聘用資格。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理人員引進(jìn)手續(xù)、編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂引進(jìn)合同，合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
被引進(jìn)人員，設(shè)定最低服務(wù)期限。試用期12個(gè)月，期滿考核合格的按時(shí)轉(zhuǎn)正，不合格的取消引進(jìn)資格。
七、其他
1.此次人才引進(jìn)工作的有關(guān)通知、公告、公示等相關(guān)信息，將在鄆城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生務(wù)必時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息，屆時(shí)不再電話通知。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響引進(jìn)的，責(zé)任自負(fù)。
2.本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.其他未盡事宜以中共鄆城縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢監(jiān)督電話：0530-5378179
附件：
中共鄆城縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年5月14日
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