2021年肥城市公立醫(yī)院校園招聘高層次人才公告
根據(jù)我市公立醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）等有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全國普通高等學校開展校園招聘高層次人才工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡應在35周歲以下（1986年5月21日以后出生）；
3.遵守憲法和法律；
4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
5.具有研究生及以上學歷；
6.應屆畢業(yè)生以及擇業(yè)期（2019、2020屆）內尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生；
“應屆畢業(yè)生”是指在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校（或科研機構），并于2021年畢業(yè)的學生；“擇業(yè)期（2019、2020屆）內未落實工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（2019、2020屆）內未落實工作單位，其檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前，取得學歷、學位證書；其它人員應在2021年5月21日前取得崗位要求的學歷、學位證書及其它相關資格證書；
7.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件，并在規(guī)定期限內取得招聘崗位所要求的資格證書。應聘人員需取得相應醫(yī)師資格，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)范圍必須與應聘崗位相匹配；報考要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書崗位的，已結業(yè)考試的提供成績合格單，還未結業(yè)考試的可由規(guī)范化培訓所在單位開具證明；
8.具備招聘崗位所需的其他條件。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
根據(jù)省委組織部、省人社廳、省編辦、省財政廳《關于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）要求，肥城市人民醫(yī)院、肥城市中醫(yī)醫(yī)院招聘的工作人員實行人員控制總量備案管理。
二、招聘崗位和形式
肥城市公立醫(yī)院校園招聘高層次人才共51人，其中肥城市人民醫(yī)院12人、肥城市中醫(yī)醫(yī)院39人。
崗位條件、招聘計劃等要求見《2021年肥城市公立醫(yī)院校園招聘高層次人才崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。
校園招聘不設筆試環(huán)節(jié)，不收取任何費用，采取直接面試的方式進行。招聘程序包括報名和資格審核、面試、體檢考察、公示聘用等步驟。
三、報名與資格審核
（一）報名 本次公立醫(yī)院校園招聘面向全國普通高等學校2021年應屆畢業(yè)生以及擇業(yè)期（2019、2020屆）內尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名兩種形式，設山東中醫(yī)藥大學、山東第一醫(yī)科大學兩個現(xiàn)場報名點。每名報考人員限報一個崗位，須使用有效身份證件進行報名。
1、時間安排
（1）現(xiàn)場報名
①山東第一醫(yī)科大學
時間：2021年5月21日上午9:30—12:00，下午14:00—16:00。
具體地點：山東第一醫(yī)科大學（泰安長城路校區(qū)）南綜合教學樓8樓研究生部會議室。
②山東中醫(yī)藥大學
時間：2021年5月22日上午9:30—12:00，下午14:00—16:00。
具體地點：山東中醫(yī)藥大學（千佛山校區(qū)）1301教室。
（2）網(wǎng)絡報名
對于5月21日、5月22日無法現(xiàn)場報名的應聘人員，可在5月24日下午16：00前將應聘材料掃描后按順序整合成一個PDF文檔發(fā)送至指定電子郵箱，原件及復印件在組織考察時現(xiàn)場提供。 肥城市人民醫(yī)院郵箱：rmyyrs3064@163.com； 肥城市中醫(yī)醫(yī)院郵箱：fcszyyzgk@163.com。
2、報名時應聘人員需提交以下材料：
（1）《2021年肥城市公立醫(yī)院校園招聘高層次人才報名登記表》（見附件2）；
（2）《2021年肥城市公立醫(yī)院校園招聘高層次人才誠信承諾書》（見附件3）；
（3）身份證；
（4）畢業(yè)生就業(yè)推薦表（沒有的可由學校出具證明）；
（5）醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書及相關專業(yè)資格證書；
（6）在校期間成績單；
（7）有發(fā)表論文、科研材料和榮譽獎勵的一并提供相關資料；
（8）應聘人員已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的還須提交有用人權限部門或單位出具的《同意應聘介紹信》（見附件4）。對按時出具同意應聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢考察時提供。
以上相關材料，現(xiàn)場報名的提供原件和復印件，按照順序整理并裝入文件袋，寫明姓名、電話。 報名結束后，對應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)2倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:2的比例相應核減招聘計劃。因計劃調整涉及到的應聘人員，可在規(guī)定時間內，根據(jù)報考條件及有關規(guī)定相應調整報考崗位。
（二）資格審核
對應聘人員的資格審核，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員暫未取得學歷、學位相關材料的，采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，并承諾在體檢考察時提供，未按時提供者不予聘用。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。
四、面試
根據(jù)疫情防控需要和工作安排，采取直接面試的方式進行，在肥城市統(tǒng)一組織。面試方式、時間、地點及相關事項另行通知。主要對應聘人員的綜合素質和專業(yè)知識進行測試。
應聘人員應隨時關注肥城市人民政府網(wǎng)站有關公告，并保持電話暢通。應聘人員未在規(guī)定時間、地點，按要求參加面試的視為自動放棄。
面試采用百分制計算總成績，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設定面試合格分數(shù)線，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于70分。面試成績在肥城市人民政府網(wǎng)站上公布。面試成績并列的，加試確定人選。
五、體檢考察
根據(jù)應聘人員面試成績，由高分到低分按照招聘計劃1:1的比例依次等額確定進入體檢考察人選，面向社會公布，并等額組織體檢考察工作。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規(guī)定處理。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
招聘單位及其主管部門組成考察工作組，對進入考察范圍人選進行考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
對放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績合格人員中按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。
六、公示和聘用
面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在肥城市人民政府網(wǎng)站上統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，報市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續(xù)。受聘人員須作出承諾并與招聘單位簽訂在肥城市域內最低為5年的服務協(xié)議。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同和《最低服務期限協(xié)議書》，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
根據(jù)省委組織部、省人社廳、省編辦、省財政廳《關于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）規(guī)定，受聘人員在職稱考評、崗位聘用、考核獎懲、薪酬分配、社會保險、管理使用等方面，適用事業(yè)單位人事管理政策，同工同酬，同等待遇。
七、其他
本公告由肥城市衛(wèi)生健康局、肥城市人民醫(yī)院、肥城市中醫(yī)醫(yī)院負責解釋。 校園招聘咨詢聯(lián)系電話：
肥城市人民醫(yī)院：0538—5353063；
肥城市中醫(yī)醫(yī)院：0538—3229596。
校園招聘監(jiān)督電話：0538—3228533、3229717。
咨詢時間：2021年5月14日至24日（工作日），上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
肥城市人力資源和社會保障局
肥城市衛(wèi)生健康局
2021年5月14日
附件1：2021年肥城市公立醫(yī)院校園招聘高層次人才崗位匯總表.xls
附件2：2021年肥城市公立醫(yī)院校園招聘高層次人才報名登記表.doc
附件3：2021年肥城市公立醫(yī)院校園招聘高層次人才誠信承諾書.docx
