濰坊市政府性投資審計中心為濰坊市審計局所屬事業(yè)單位，副縣級規(guī)格，財政撥款，主要負責政府性投資審計工作。根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，公開招聘8名工程審計人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
　　一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（二）具有山東省常住戶口，年齡在36歲以下（1975年1月1日后出生）。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）崗位所需的其他條件，詳見濰坊市政府性投資審計中心2011年公開招聘人員崗位匯總表。
二、招聘程序和方法
　　此次招聘采取網(wǎng)上報名,按照資格初審、筆試、資格審查、面試、體檢、考核和聘用等步驟進行。
（一）網(wǎng)上報名及資格初審
　　報名采取網(wǎng)上報名、單位初審、網(wǎng)上收費的方式進行。
　　報名時間：2011年3月21日－22日。
　 查詢時間：2011年3月21日－23日。
　　具體辦法是：
1、個人報名：報考人員登陸“濰坊市人事考試中心”網(wǎng)（www.wfrsks.com，下同），如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰]。每人限報一個職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人單位初審通過，不能更改。
2、單位初審：主管部門根據(jù)報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由。
3、網(wǎng)上繳費：報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，于2011年3月21日至23日登錄濰坊市人事考試中心網(wǎng)繳納筆試考務費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員誠信承諾書》，供面試時使用。
對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘職位，按1:3的比例相應核減聘用計劃。
（二）資格審查
　 　對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，須向濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員工作辦公室提交本人相關(guān)證明材料、《濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿原件和復印件，有工作單位的人員須提交用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考材料。取得面試資格的報考人員在面試前3天仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
    （三）考試
　　考試分為筆試和面試，報考人員先參加筆試，達到筆試合格分數(shù)線的，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進入面試范圍人員名單。
1、筆試
報考人員于2011年3月31日至4月1日登陸“濰坊市人事考試中心”網(wǎng)下載、打印《筆試準考證》，憑此與身份證參加筆試。
筆試內(nèi)容分為基礎(chǔ)知識和實務兩部分。土建類：土建、裝飾專業(yè)基礎(chǔ)知識和實務；安裝類：電氣安裝、管道安裝專業(yè)基礎(chǔ)知識和實務?；A(chǔ)知識和實務分別占整個試題分數(shù)的40％和60％。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。
    筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
    筆試時間為4月2日上午9：00－11：00。
達到筆試合格分數(shù)線的報考人員，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分按1：3的比例依次確定進入面試人員名單。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍人員。
筆試考務費為40元。
2、面試
采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試試題為通用性試題。
面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向報考人員宣布。
面試時間另行公布。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按職位，由高分到低分以計劃錄用人數(shù)1.5倍的比例，確定進入體檢考核范圍的人員。總成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先。
面試考務費為70元。
（四）體檢與考核
　　進入體檢考核范圍的人員，統(tǒng)一組織進行等額體檢。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格的，組織對應聘人員資格條件進行復審，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。
　　因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，從應聘同崗位其他進入體檢考核范圍的人員中依次確定遞補對象，如仍有不合格者，需從其他人員中依次遞補的，應經(jīng)市組織人事部門批準。
　?。ㄎ澹┢赣?br /> 　　考核工作結(jié)束后，將擬聘用人員進行公示，時間為7天。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實即取消應聘人員資格。
　　公示合格的擬聘用人員，由聘用單位主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》、《事業(yè)單位招聘人員匯總表》，報市人力資源和社會保障局備案，辦理有關(guān)手續(xù)。
　　聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員根據(jù)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。
　　事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
三、其他
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
　　濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員工作辦公室地址：濰坊市人力資源管理服務中心辦公樓二樓208房間（濰坊市奎文區(qū)東風東街246號，濰坊職業(yè)學院對面，原濰坊市軍轉(zhuǎn)干部培訓中心）。
咨詢電話：0536-8505793、8585282（市人社局）
          0536-8786012、8786097（市審計局）
              0536-8272090         （報名網(wǎng)站技術(shù)支持）
附件：《濰坊市政府性投資審計中心2011年公開招聘人員崗位匯總表》